Um líder empresarial na função de CDO combina experiência empresarial e perspicácia digital para ajudar as empresas a fazer mudanças transformacionais por meio de tecnologias disruptivas.
Algumas das responsabilidades empresariais que esta função pode abranger incluem a análise de tendências, oportunidades e ameaças para criar um caminho digital alinhado aos objetivos de negócios da organização. Sólida liderança empresarial, colaboração, conhecimento de tecnologia e habilidades de pesquisa e previsão são recomendados para esta função.
Habilidades empresariais do diretor digital – Outras habilidades necessárias relacionadas aos negócios, de acordo com o MIT , incluem:
Transformando modelos de negócios atuais por meio da transformação digital por meio da implementação de tecnologias disruptivas.
exemplos de conhecimento explícito
Desenvolvendo métricas para medir o ROI de iniciativas digitais.
Aplicar soluções digitais que atendam às necessidades do cliente.
Os CDOs, diz a McKinsey & Company , são julgados por seu sucesso na liderança de diversas equipes, além de como eles:
Projetos de guia.
Superar obstáculos.
Proporcionar mudanças integradas.
Funções relacionadas ao CDO.
Algumas funções relacionadas às de um CDO incluem:
Vice-presidente de desenvolvimento de negócios.
Gerente de operações.
Gerente de programa.
Diretor de desenvolvimento de negócios.
Vice-presidente de vendas.
Função de diretor de marketing – Os CMOs gerenciam todos os aspectos dos esforços de marketing de uma empresa para promover as vendas de produtos e serviços. O desenvolvimento de produtos é uma base sólida para essa função. Os CMOs de hoje são especialistas em identificar tecnologias que podem ajudar as empresas a alcançar os clientes certos para seus produtos e serviços.