“Esta indústria é extremamente competitiva no mercado de trabalho. Assim como queremos os melhores talentos, todas as outras empresas de marketing e publicidade digital também querem. Nossos funcionários estão constantemente sendo abordados por nossos concorrentes, o que pode causar desafios do ponto de vista da retenção de funcionários. É aqui que a importância da cultura, do amor e da apreciação dos funcionários e dos benefícios entram em jogo. Você deve sempre ficar a par do que outras empresas estão fazendo para manter seus funcionários felizes, para reter suas pessoas incríveis.”

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Como funcionário da WordStream, posso atestar o quanto a WordStream trabalha duro para garantir que cada funcionário tenha uma infinidade de oportunidades de crescimento na carreira e se sinta valorizado. Aqui estão algumas das vantagens incríveis que oferecemos aos nossos funcionários para prepará-los para o sucesso:

Um forte foco na cultura da empresa e na união da equipe.

Pacotes de salários e benefícios competitivos.

Flexibilidade com horários/folgas (WordStream oferece PTO ilimitado).

Transparência em torno dos caminhos de crescimento.

Código de vestimenta relaxado.

O WordStream também trabalha para mostrar que a gerência, os funcionários e a organização como um todo se importam com as mesmas coisas. Por exemplo, o WordStream se inscreveu recentemente em uma iniciativa de pagamento igual para trabalho igual que apoia a diversidade no local de trabalho, e o WordStream trabalha com várias instituições de caridade em nossa cidade natal e tem um programa que iguala as contribuições de caridade dos funcionários.